Как правильно использовать больничный и отпуск - опыт работы в контексте законодательства

03.01.2022, 05:50

• г. Владивосток

Я вышел на работу 29.04.21 а 01.06.21 ушел на больничный, больничный закроется 11.01.22, если я пойду сразу в отпуск, при оплате отпускных у меня 7 месяцев вообще не учтут и я получу копейки за 1 месяц?

Читать ответы (1)

Отпуск и отпускные
Оплата отпускных
Оплата отпуска

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Сергиенко С. Ю. 4.5

03.01.2022, 08:33,

г. Красноярск

Здравствуйте.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев (расчетный период).

При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале по 28-е (29-е) число включительно).

В указанный период не включаются время и начисленные за это время суммы, если:

а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка;

б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;

в) работник не работал в связи с простоем не по своей вине;

г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;

д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;

е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 118 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно использовать больничный и отпуск - опыт работы в контексте законодательства

Владивосток - онлайн услуги юристов