Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В 1998 г. мне был 51 год и я имела 32 года трудового стажа.

15.10.2004, 05:31
• г. Москва

В 1998 г. мне был 51 год и я имела 32 года трудового стажа. Я обратилась в Вяземское районное отделение Пенсионного фонда для оформления ухода за нетрудоспособным человеком старше 80 лет (моей матери). При этом работники отделения мне сказали, что я не должна нигде работать и данный период ухода за нетрудоспособной матерью засчитается в мой трудовой стаж. Я так и сделала.

В 2002 г. мне исполнилось 55 лет и я оформила пенсию. Но при этом в отделении ПФ мне сказали, что период по уходу за матерью в стаж не зачтется в связи с вступлением с 01.01.2002 г. новым законом о трудовых пенсиях.

В сентябре 2004 г. в отделении ПФ мне опять сказали, что данный период все-таки должен учитываться в трудовом стаже, и я имела право обратиться за начислением пенсии в 51 год, то есть когда оформлялась по уходу за не трудоспособным человеком.

Прошу разъяснить, входит ли период ухода за нетрудоспособным человеком в трудовой стаж для целей назначения пенсии, и имела ли я право обратиться для начисления пенсии в 51 год.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Согласно Закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ",

а именно статье 11, в страховой стаж наравне с периодами работы

засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за за лицом, достигшим возраста 80 лет.Таким образом период, когда Вы осуществляли уход за матерью должен быть зачтен в трудовой стаж для назначения пенсии.

Что касается права обращения за пенсией в 51 год, то это зависит то того ,какую работу Вы выполняли. Есть перечни профессий и должностей, когда возможно выйти на пенсию досрочно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги