Обязан ли работодатель уведомлять о заключении трудового договора с иностранным гражданином Грузии с видом на жительство в РФ?

• г. Нижний Новгород

В организации работает иностранный гражданин Грузии с видом на жительство в РФ. Обязан ли работодатель уведомлять соответствующие органы о заключении с ним трудового договора, как в случае с иностранными гражданами ЕАЭС в течении 3 дней? И где это указано?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да,вы обязаны уведомить Министерство внутренних дел о приеме/увольнении такого сотрудника. Данное требования, прописано в Приказе МВД от 10. 08. 2018 № 11. В нормативном акте говорится, что организация, принявшая в свою фирму иностранца, обязана: при заключении договора в трехдневный срок подать уведомление в отделение по вопросам миграции МВД. Данный срок считается со следующего после устройства дня.

Спросить

Согласень с коллегой, с ув.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Валентина
05.03.2019, 12:49

Требование предоставления копии вид на жительство при заключении трудового договора для иностранного гражданина

Необходимо ли иностранному гражданину с видом на жительство при заключении трудового договора предоставлять в ФМС его копию? Если "да", в какой срок?
Читать ответы (1)
Алексей
16.02.2021, 08:40

Какой адрес указать в п.3.4 Уведомления о заключении трудового договора с иностранцем (ВНЖ)

Какой адрес указать в п.3.4 Уведомления о заключении трудового договора с иностранцем (ВНЖ), если он работает на удаленке по месту регистрации в РФ.
Читать ответы (8)
Павел
20.07.2017, 09:49

Обязан ли иностранный гражданин с РВП по браку уведомить ФМС о трудоустройстве или это делает работодатель?

Скажите пожалуйста, должен ли иностранный гражданин имеющий РВП по браку уведомлять ФМС о трудоустройстве на работу или это должен делать только работодатель?
Читать ответы (9)
Сергей
23.04.2015, 13:06

Трудовой договор между нерезидентом-работодателем и гражданином РФ на удаленную работу - правовое регулирование и налогообложение.

Работодатель юрлицо - нерезидент (без представительста или филиала в РФ) заключает трудовой договор с граждинином РФ на работу на территории РФ в удаленном режиме, каким трудовым правом регулируются данные отношения, как оплачиваются при этом налоговые и пенсионные платежи?
Читать ответы (7)
Наталья Георгиевна
12.12.2019, 10:33

Как правильно перезаключить трудовой договор после получения гражданства РФ?

У меня такой вопрос. Я получила гражданство РФ. Официально трудоустроена. После проведения присяги, мне было сказано сотрудницей УМВД, после получение на руки паспорта гражданина России, обратиться в отдел кадров организации в которой я работаю для перезаключении трудового договора. Т. е. Работодатель меня должен уволить как иностранного гражданина, подать уведомление и принять как гражданина РФ. Но в отделе кадров, мне сказали, что такой статьи по которой меня должны уволить и принять на работу, в законе они не нашли. И к моему договору они должны допечатать приписку, в которой указать изминившийся статус и данные паспорта. Без уведомлений. Скажите существует ли стать или закон которая регулирует это вопрос?
Читать ответы (10)