История уволенного повара-иностранца в Турции - неуплаченная зарплата и нарушение контракта
Мой муж иностранец, гражданин Турции. Он с 2020 году начал работать гостинице поваром. 2021 году его вынудили уволится с работы и не заплатили заработную плату. По контракту 2 млн суммов получал, по черному другая сумма. Да я понимаю что по черному никогда не докажешь, но если по контракту посмотреть во первых они не додали заработную плату и он больше часов работал чем полагается. Как это доказать. Спасибо большое.
1. Работодатель обязан вести учет рабочего времени сотрудников (ст. 91 ТК РФ). Для учета времени, фактически отработанного каждым сотрудником, как правило, используется табель учета рабочего времени.
2. Для того, чтобы доказать фактически бОльшее количество отработанных часов, нужно предоставить в суде свой учет, который вправе вести работник.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация