Отказываются отдавать трудовую книжку после увольнения - что делать и как получить компенсацию за моральный ущерб?

Конечно можете рассчитывать.

Вам надо написать жалобу в трудовую инспекцию по этой ситуации.

Это можно сделать онлайн.

Здравствуйте.

В начале вопроса вы написали, что уже уволились, а в конце - не увольняют. Какое-то противоречие.

В любом случае, трудовое законодательство предусматривает возможность взыскания компенсации за моральный вред.

ТК РФ Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Компенсаций за "моральный ущерб" не существует, только за "моральный вред".

При нарушении трудовых прав граждан такая компенсация предусмотрена ст.237 ТК РФ.

Если начальник обманывала вас, утверждая об ошибках в заявлении об увольнении, то при возможности доказать этот факты, ее возможно привлечь к ответственности.

Для обеспечения доказательства заявление пишите в двух экземплярах, требуйте отметку о приеме на обоих экземплярах, один оставляйте у себя.

В суде уже решайте вопросы.