Уволенный оставил след - пропажа дорогой мыши к Маку - что делать?

• г. Москва

После увольнения обнаружилась пропажа мышки к компьютеру Мак. Что может грозить?

Добрый день. Пользовался компьютером Мак но по документам мне его не передавали. Момент моего увольнения соврал с переездом отдела.

После переезда и соответственно после моего увольнения обнаружили недостачу мыши. Мышь дорогая, около 8 тыс. Теперь спрашивают с меня, что делать в такой ситуации?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте, Андрей!

В такой ситуации нужно сначала ознакомиться внимательно со статьями Глав 37, 39 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), а также со статьей 392 ТК РФ, а потом уже решать, что Вам делать в зависимости от ситуации и действий бывшего вашего работодателя.

Всего Вам доброго.

Спросить

Если материальную ответственность не подписывали то только через преступление с доказанной виной. Если материально ответственны по акту возмещается.

Спросить

Да ничего не делать. Пусть доказывают. Что недостача по вашей вине.

В любом случае это обязанность доказать а работодателе, ст.247 ТК РФ.

Спросить

Ничего не делать вам в установленном порядке это не передавалось.

Спросить

Ничего не делать. Ст 49 Конституции РФ гражданин считается невиновным, пока мего вина не будет доказана вступившим в законную силу приговором суда.

Спросить

Да ничего не делать. Пусть доказывают. И вряд ли докажут. То что произошло после увольнения, к вам вообще отношения не имеет. Да еще после переезда. Все отрицайте.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Михаил
22.10.2021, 09:46

После увольнения забрал свой инструмент с работы. Через месяц заявляют, что это их инструмент, обвиняют в воровстве.

После увольнения забрал свой инструмент с работы. Через месяц заявляют, что это их инструмент, обвиняют в воровстве.
Читать ответы (5)
Екатерина
27.11.2011, 13:52

Неверное обвинение в краже после увольнения из обувного магазина - важные детали иллюстрируют невиновность

Я работала в обувном магазине, после моего увольнения по истичению нескольких месяцев была обнаруженна пропажа товара, конкретно нескольких пар обуви. Начальство подозревает меня в краже, обосновывая это тем, что в программе 1 С видно, как этот товар проводился на мою фамилию. Это мог сделать любой человек, так как данные были занесены в программу. При моём увольнении инвентаризации в магазине не проводилось. Мне угрожаю, что доказательств у них достаточно и, что они добьются справедливости.
Читать ответы (3)
Егор
09.12.2021, 13:20

Кладовщик государственного учреждения стал свидетелем недостачи на почти 1 млн рублей - чья вина?

Работаю в гос. учреждении кладовщиком. Мною был подписан договор о полной мат. ответственности. Собирался переводиться в другой отдел и начала передавать материалы со своего склада новому человеку. При передачие материалов была обнаружена крупная недостача почти на 1 млн. рублей. За последний год была текучка кадров в отделе, и так же склад у нас общий, все кладовщики в отделе имеют ключи от склада. Материалы на складе ничем не разделены, так же туда заходят и подсобники и поставщики и т.п. Камер на складе так же нет. Какую позицию мне принимать? Без понятия кто это разворовал.
Читать ответы (4)
Олег
10.07.2015, 10:07

Бывший работодатель угрожает судом из-за предполагаемой недостачи по основным средствам - что делать?

Я работал в бюджетной организации системным администратором. Кроме стандартного трудового договора, других бумаг не подписывал. Месяц назад уволился. Перед моим увольнением была проведена ревизия. Недостач выявлено не было. При увольнении был подписан акт приема-передачи основных средств, соответственно недостачи не было. Через месяц и 6 дней после увольнения позвонили и сказали, что не полностью отчитался по основным средствам и есть недостача. Грозят судом. Как поступить в такой ситуации и может ли бывший работодатель что-то мне предъявить?
Читать ответы (1)
Анастасия
25.12.2012, 21:52

Продавцы подписали добровольное согласие о выплате недостачи из заработной платы.

В магазине после инвентаризации обнаружена недостача. Продавцы подписали добровольное согласие о выплате недостачи из заработной платы. Могут ли они после увольнения (по собственному желанию) предъявить претензию в суд о незаконном удержании недостачи из зарплаты.
Читать ответы (2)