Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мама одиночка после декрета беспокоится за режим работы - ищет ответ на вопрос о праве на удобный график

11.01.2022, 15:19
• г. Москва

Я вышла из декрета 11.12.2021 года, у меня ребёнок 1.6 и 8 лет, я мама одиночка. Работаю в больнице. За время декрета пришла новая зав. отделением и заставляет работать сутками (ранее были только ночные смены) Я сутками работать не могу, ребёнка оставить днём не с кем, только ночи, а мне отвечают, что заведующая так не любит. Имею ли я право работать по удобному мне графику?

Читать ответы (1)
Заставляют работать Мама в декрете Ночные смены Смена суток
Ответы на вопрос (1):

График обязан согласовываться со всеми работниками+ с вами обязаны заключить дополнительно соглашение на изменение графика если этого не было вы вправе работать по старому графику.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
06.06.2016, 21:58

Я работаю на пятидневке, могут ли меня заставить работать с 12 до 21 и с 14 до 23 ч. Я мать-одиночка. Сыну восемь лет. астматик.

Я работаю на пятидневке, могут ли меня заставить работать с 12 до 21 и с 14 до 23 ч. Я мать-одиночка. Сыну восемь лет. астматик.
Читать ответы (7)
Татьяна
03.04.2020, 18:42

Ребёнку 2,5 года, я уволилась с работы откуда ушла в декрет. Считаюсь ли я в декретном отпуске до 3 лет, сейчас не работаю.

Ребёнку 2,5 года, я уволилась с работы откуда ушла в декрет. Считаюсь ли я в декретном отпуске до 3 лет, сейчас не работаю.
Читать ответы (1)
Ксения
22.03.2013, 11:26

Как получить право на работу по обычному графику после декретного отпуска, когда ребенок будет в садике?

До декрета я работала в банке только в ночные смены по графику 2/2. В скором времени собираюсь выйти на работу. Имею ли я право работать по обычной пятидневке, т.к. ребенок будет находиться в садике.
Читать ответы (2)
Марина григорьевна
26.01.2011, 02:27

Проблемы с двухсменным графиком работы после декретного отпуска - почему руководитель отказывается предоставить первую смену?

Я скоро должна выйти из декретного отпуска на моей работе двухсменный график ребенок хоть и будет в детском саду но я несмогу работать во вторую смену так как сад работает до 19 часов а моя смена заканчивается в 22 часа и решение проблемы моей попросить первую смену у руководителя но руководитель не хочет предоставлять мне первую смену есть такой закон обязующий руководителя предоставить мне как матери малолетнего ребенка первую смену почему спрашиваю так как раньше была другая заведующая и она шла навстречу таким мамам.
Читать ответы (1)
Ксения
03.09.2011, 19:21

Отказ работодателя в выходе на работу вахтовым методом

Я мать-одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Этот срок истекает и я написала заявлени о выходе на работу (вахтовый метод). Работодатель отказал, ссылаясь на ст.298 КЗОТ. Материально мне помочь некому, также на меня оформлена ипотека. Могу ли я до достижения ребенком трех лет выйти на работу вахтовым методом при вышеперечисленных обстоятельствах? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина Геннадьевна
10.02.2015, 13:27

Можно ли изменить график работы для женщины с маленьким ребенком на предприятии со сменным графиком?

Может ли женщина, имеющая ребенка до 3-х лет требовать изменения графика работы (5/2) на предприятии, где предусмотрен сменный график работы (2/2)? Либо она может выходить только в дневные смены по графику 2/2?
Читать ответы (8)