Приходит какая то часть заработной платы в виде смс - "зачисление стипендии". Другая часть-" зачисление зарплаты". Почему так происходит. Организация что то мошенничает?

Бухгалтерские проводки по денежной системе.

Получение заработной платы в несколько этапов - мошенничество или законная практика?

Недостача средств на карточке - причины и способы проверки

Почему пропадает часть заработной платы с карточки? Получаю заработную плату на карточку, начисление больше, приходит смс там меньше чем начислили? Кто виноват?, и как проверить почему пропадают мои законные деньги?

Читать ответы (2)

Увеличение стимулирующих выплат и их последующее снижение - Что делать в данной ситуации?

Работаю в бюджетной организации водителем 7 лет, в 2014 году было объединение двух организаций, наша организация попала под сокращение нам предложили перейти в другую организацию без потери заработной платы. Прошло пол года зарплата оставалась на прежнем уровне. Мне пришлось пересесть на другой автомобиль и с меня сразу сняли стимулирующие выплаты зарплата упала в два раза! Я так понимаю они подняли стимулирующие выплаты до зарплаты которая у нас была а теперь сняли эти надбавки это касательно только моей заработной платы, все остальные работники получают ту же зарплату. Подскажите что я могу сделать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Задержка заработной платы - имеет ли это правовое основание?

Имеют ли право задержать зарплату выше указанного срока? Я работаю в МБОУ СОШ №8 республике Адыгея, в начале учебного года получали заработную два раза в месяц (аванс, и зарплату). Затем нас обязали завести карточки для перечисления заработной платы на них и тут началась полная неразбериха одним причисляли зарплату вовремя, а другим только аванс в последних числах месяца, а заработную плату в следующем месяце. Мы пошли к директору спросить у него в чем дело, на что он ответил, что когда составляли договор о зачислении заработной платы на карточки то там было прописано, что зачисление аванса и зарплаты в такие сроки (аванс с 15 - го числа и до 30 - го числа этого месяца, а зарплата с 1 - го числа до 14 - числа следующего месяца). Следующие 2 месяца так и было, но с нового года уже закончился январь, а нам до сих пор на перечислили аванс хотя уже должны быть перечисления зарплаты. Вопрос имеют ли право задерживать нам заработную плату выше указанного срока и растягивать зачисления на пол месяца (одним в начале указанного срока, а другим в самом конце)? За ранние спасибо!

Читать ответы (1)

Почему у мужа каждый месяц блокируют карту приставы, несмотря на удержания с заработной платы, и законно ли это?

У мужа каждый месяц блокируют карту приставы, хотя у него ежемесячно происходят удержания с заработной платы, почему так происходит и законно ли это.

Читать ответы (1)

Необходимость посещения и подписания дополнительного соглашения в связи с приостановкой работы из-за невыплаты заработной платы

У меня приостановка работы в связи с невыплатой заработной платы. Организация еще не рассчиталась с долгом по заработной плате. Сейчас происходит ее реорганизация в АНО. Руководитель требует от меня подписи в дополнительном соглашении. Обязана ли я вообще туда приходить и что-то подписывать до тех пор, пока мне не выплатят заработную плату? Мне говорят, что тогда я от преобразованной организации не смогу получить оплату за приостановку работы. Но по документам, это АНО становится правоприемником нашей организации, и обязано рассчитаться с долгами. Так или нет?

Читать ответы (2)

Кредитная организация обходит приставов - работнику начисляют удержание в размере 75% от зарплаты

Кредитная организация в обход приставов передала судебный приказ в банк, который наложил взыскание в размере 50% с заработной платы на зарплатную карту. При этом имеются исполнительные производства уже у приставов по другим организациям и заработная плата изначально приходит на карту урезанной на 50%. Подскажите, пожалуйста, что делать в данной ситуации, так как по факту происходит удержание в размере 75%?

Читать ответы (3)

Важное уточнение при зачислении в мед. вуз по целевому направлению

В этом году зачисление в мед. вуз по целевому направлению происходит раньше зачисления по общему конкурсу. Ребёнок имеет направление и проходит по целевому конкурсу. Можно ли подать согласие на зачисление, а при условии поступления в другой ВУз без целевого, отозвать своё согласие. (Если, например, приказ о зачислении по целевому уже оформили). Благодарю.

Читать ответы (1)

Получение заработной платы в несколько этапов - мошенничество или законная практика?

Ижевск - онлайн услуги юристов

Недостача средств на карточке - причины и способы проверки

Увеличение стимулирующих выплат и их последующее снижение - Что делать в данной ситуации?

Задержка заработной платы - имеет ли это правовое основание?

Почему у мужа каждый месяц блокируют карту приставы, несмотря на удержания с заработной платы, и законно ли это?

Необходимость посещения и подписания дополнительного соглашения в связи с приостановкой работы из-за невыплаты заработной платы

Кредитная организация обходит приставов - работнику начисляют удержание в размере 75% от зарплаты

Важное уточнение при зачислении в мед. вуз по целевому направлению

Взыскание заработной платы по кредиту - как будет производиться расчет, если зарплата приходит дважды в месяц?

Неожиданные выплаты - почему ребенок получил стипендию после окончания техникума?

Как будет происходить удержание 30% с аванса и зарплаты, если приставы начнут снимать эту сумму?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59