Тем более у них все тоже не совсем законно насколько я знаю.. (часть зарплаты в конверте) заранее спасибо..
Хотелось бы проконсультироваться по такому вопросу-я увольняюсь из фирмы, которая является подрядной организацией Ростелекома.. Устроен официально, суть выплаты заключается в том, что когда мы сдаем договора от абонентов в наш отдел, то его проверив (как правило 28 числа) начисляют официальную зп 1 числа, остальное на руки 15 числа.. Я уволился по заявлению 31 августа.. Это была пятница, соответственно инструмент компании я сдал сегодня и все договора тоже (не успел до 28) и мне говорят что зп я получу 15 октября.. Но по закону мне должны рассчитать сразу? Как мне стоит действовать чтоб все было по закону? Тем более у них все тоже не совсем законно насколько я знаю.. (часть зарплаты в конверте) заранее спасибо.. Иван.
Да это нарушение. Расчёт должен быть произведен в день увольнения.
Спросить