Оператору газовой котельной выплатят двойную оплату за смены в новогодние праздники?
У меня супруг работает оператором газовой котельной у него смены в 2022 году пришлись с 8 утра 2 января до семи утра 3 января, с 8 утра 5 января до 7 утра 6 января и с 7 утра 8 января до 7 утра 9 января, должны ли ему за эти смены произвести оплату в двойном размере?
Добрый день! Да, должны. Смену же, которая выпала на нерабочий праздничный день, нужно оплачивать в двойном размере. Установленные Трудовым кодексом Российской Федерации праздничные даты являются общими для всех работников вне зависимости от графика и не могут переноситься по желанию работодателя.
Спросить
Если по договору график работы сменный, например 2/2 по 12 часов, то праздничные дни не оплачиваются в двойном размере, только выход в чужую смену.
А вот если график работы 5/2 по 8 часов, то период с 31.12 по 09.01 оплачивается в двойном размере, согласно ст. 113 и 153 ТК РФ.
Спросить
Помогите, пожалуйста! В котельной сменный 12 часовой график работы на 4-х человек (день-ночь-выходной). 1 человек по травме на производстве уходит на больничный, начальник пишет распоряжение об изменении графика работы по производственной необходимости на 3-х человек (день-ночь-день-ночь и т, д, без выходных), но, фактически выводит нас на работу сутки - через двое без нашего согласия. И на этом успокаивается. В таком режиме работать тоже очень тяжело.
Как долго разрешено работать в таком режиме на производстве повышенной опасности? Можно ли где-нибудь обжаловать такой график? Или это законно и может продолжаться 5 месяцев?
Допускается ли работа одного кочегара в смене 12 ч (в т.ч. ночной) в котельной на угле, нарушаются ли при этом права работника и требования техники безопасности.
Правомерен ли следующий график работы для оператора газовой котельной:
12 часов в день – с 8.00 до 20.00 часов
12 часов в день – с 8.00 до 20.00 часов
1 день выходной
12 часов в ночь – с 20.00 до 8.00 часов
12 часов в ночь – с 20.00 до 8.00 часов
4 дня выходных.
В частности смущает, что нужно работать два дня подряд в ночную смену по 12 часов, когда перерыв между сменами составляет 12 часов.
Допускает ли действующее законодательство установку подобного графика работы на предприятии.
Заранее спасибо за ответ.
Мой муж кочегар работает по 12 часов в сутки по сменно имеет ли он право в течении своего рабочего времени на обед и кратковременный отдых, должна ли находиться для кочегаров комната для обеда и для смены одежды.
Хочу к Вам обратиться за разъяснением следующей ситуации. Котельная работает на жидком топливе и смены состоят из двух операторов и одного лаборанта. На данный момент рабочий график: день (с 8.00 до 20.00) и на следующий день - ночь (с 20.00 до 8.00). Можно ли работать сутками (на этом настаивает коллектив) на котельной, находящейся за городской чертой. Городское транспортное сообщение равно как и дежурный транспорт предприятия - отсутствует.
Работаем операторами газовой котельной по графику день ночь, за смену ставят 11 часов, но покидать рабочее место нельзя. Правомерно ли?
