После заявления об увольнении работодатель молчит – что это означает?
Были прогулы с 27 декабря по 11 января. 11 января было написано заявление на увольнение по собственному желанию. И после заявления работадатель молчит. Что это значит?
Вопрос с какого числа вы хотели уволиться?
СпроситьЭто может значить много...
1. У Вас взяли заявление на увольнение с открытой датой. Но вы фактически еще допущены к работе. А работодатель смотрит, как Вы дальше будите себя вести.
2. У Вас взяли заявление с конкретной датой, а отдел кадров за работой про вас и забыл.
Для своего же спокойствия советую прояснить ситуацию в отделе кадров или у своего непосредственного начальника.
СпроситьДобрый день. Если работодатель захочет привлечь к дисциплинарной ответственности за грубое нарушение трудовой дисциплины (за прогул) и уволить работника "по статье", то ему нужно предъявить работнику требование о предоставлении объяснений по факту нарушения. Я в таких случаях рекомендую каждый шаг согласовывать с юристом, чтобы минимизировать риски. Поэтому обращайтесь к юристу на индивидуальную консультацию и прежде всего покажите текст Вашего заявления.
СпроситьУчитывая Ваше уточнение, замечу, что подача заявлений работодателю через мессенджеры законом не предусмотрена. Поэтому можете считать, что это заявление вообще не подано. Соответственно, повторяю свою рекомендацию - обратиться к юристу лично.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 430 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Ситуация с увольнением - Руководство считает 14 января рабочим днем, как быть?
Спор о дате увольнения - соблюдение правил трудового законодательства или предложение службы персонала?
когда мне должны отдать трудовую книжку и уволить если я написала заявление на увольнение 28 декабря.
Написал заявление об увольнении по собственному желанию с 20 декабря 2019 года, с какого числа могут уволить?
Проблемы с отпуском и увольнением в связи с больничным и нахождением с ребенком
