Право работодателя лишить премии сотрудника на испытательном сроке - юридическая сторона вопроса

• г. Черкесск

С работником заключен трудовой договор с испытательным сроком на три месяца. Работодатель хочет в виде наказания лишить премии нового сотрудника, который принят с испытательным сроком. Испытательный срок не закончен. Имеет ли право работодатель в испытательный период наказывать работника и по какой статье?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Людмила, да возможно

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация

Черкесск - онлайн услуги юристов