«Прошли испытательные сроки, нужно ли переподписывать бессрочный трудовой договор?»
При устройстве на работу был оформлен бессрочный трудовой договор, но прописано, что 3 месяца испытательного срока. Эти 3 месяца прошли, надо ли мне переподписывать договор?
Здравствуйте!
Необходимо знать содержание договора. По общему правилу не нужно.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях (ст.71 ТК РФ).
СпроситьНет не надо. Считается, что вы приняты на работу и прошли испытательный срок, так на основании ст 71 ТК РФ, если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация