Как пенсионерам увольняться без нарушения закона - правда и мифы.
Я ВОЕННЫЙ ПЕНСИОНЕР, В ПРОШЛОМ ГОДУ УШЕЛ НА ПЕНСИЮ, МНЕ 53 г., ПОСЛЕ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ, УСТРОИЛСЯ Р РОСИНКАС, ОТРАБОТАЛ БОЛЕЕ ГОДА, КОГДА СОБРАЛСЯ УВОЛЬНЯТЬСЯ, ТО ХОТЕЛ ЭТО СДЕЛАТЬ ОДНИМ ДНЕМ, КАК И ПОЛОЖЕНО ПЕНСИОНЕРУ, ОДНАКО В ОДТ. КАДРОВ МНЕ СТАЛИ ОБЪЯСНЯТЬ, ЧТО У МЕНЯ ТАКИХ ПРАВ НЕТ, Т. К. Я ПЕНСИОНЕР ПО ВЫСЛУГУ ЛЕТ (ЛЬГОТНЫЙ), А НЕ ПО ВОЗРАСТУ (В РКС, ЭТО СЕЙЧАС 55-60 л.) И ДОЛЖЕН МОЛ ПОРАБОТАТЬ ЕЩЕ 2 НЕДЕЛИ. ВОПРОС: ПРАВЫ ЛИ ОНИ, И НА КАКОЙ ЗАКОН МНЕ СОСЛАТЬСЯ, ПРИ НАПИСАНИИ ЗАЯВЛЕНИЯ.
Все верно, вы должны отработать 2 недели.
СпроситьИзвините, работодатель прав: Вы увольняетесь не в связи с выходом на пенсию. Вы уже были пенсионером, когда устроились на работу.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)СпроситьВ случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Извините, работодатель прав: Вы увольняетесь не в связи с выходом на пенсию. Вы уже были пенсионером, когда устроились на работу.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)СпроситьВ случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация