Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как уволиться раньше срока при работе по срочному трудовому договору?

20.01.2022, 12:14

• г. Архангельск

Хочу уволиться раньше срока. Работаю по срочному трудовому договору. Мне надо отрабатывать 2 недели или 3 дня или вообще можно уйти сразу же после написания заявления?

Читать ответы (6)

Срочный трудовой договор
Отрабатывать 2 недели
Трудовой договор

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

20.01.2022, 12:22,

г. Минск

Оксана, расторжение срочного трудового договора раньше назначенного времени допускается на общих основаниях в соответствии со ст. 77 ТК РФ. При этом, если увольнение производится по инициативе сотрудника, то в соответствии со ст. 80 ТК РФ, вам необходимо предупредить работодателя за две недели (отработать) до даты увольнения. Удачи.

Спросить

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

20.01.2022, 12:22,

г. Новосибирск

Вы обязаны предупредить об увольнении за 14 дней.

Спросить

Юрист

Трухина О. Г. 4.7

20.01.2022, 12:23,

г. Чита

По срочному договору отработка 14 дней. Без отработки по согласованию с работодетелем.

Спросить

Юрист

Соболев А.В.

20.01.2022, 12:28,

г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте,

Работники-сезонники и временные работники (сроков договора-менее двух месяцев)-трех дневная отработка.

Соответственно, вам нужно отработать 3 дня.

Спросить

Автор вопроса

Оксана

20.01.2022, 12:27,

г. Архангельск

Я работаю по срочному трудовому договору. Разве, по закону, я не обязана предупредить об этом за 3 дня?

www.consultant.ru

Спросить

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

20.01.2022, 12:35,

г. Новосибирск

Работодатель обязан предупредить работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников в письменной форме под роспись не менее чем за три календарных дня.

Вы же работодатель!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO