Травма на работе - возможность требовать расследования и изменить код больничного листа?
• г. Санкт-Петербург
16.12.2021 г находясь на работе получил травму.17.01.2021 обратился в травмпункт по факту травмы. С 20.12. ушел на больничный. До 14.01.2022. 17.01.2022 написал заявление на увольнение по собственному желанию и был уволен этим же числом. Могу ли я теперь требовать от руководства расследования несчастного случая на производстве. И можно ли изменить код больничного листа. С 01 на 04?
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):
21.01.2022, 03:12,
г. Абакан
Здравствуйте, требовать расследования можете и должны.
Спросить21.01.2022, 03:14,
г. Нижний Новгород
Безусловно. Совсем недавно выиграл такой суд.
Спросить23.01.2022, 16:32,
г. Барнаул
Конечно это ваше право, но вы должны предоставить соответствующие доказательства которые подтверждают факт несчастного случая.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Алексей
31.07.2017, 10:35
Читать ответы (2)
Милена
11.08.2011, 10:28
Как поменять код причины нетрудоспособности в больничном после несчастного случая на производстве?
Читать ответы (1)
Артур
04.10.2020, 12:41
В течении какого времени можно написать про производственную травму? Если сразу не написал.
Читать ответы (1)
Яна
19.08.2020, 12:10
Как я борюсь за признание производственной травмы - отказ работодателя в проведении расследования и задержки ГИТ.
Читать ответы (1)
Мария
06.12.2017, 07:16
Сотрудник получил травму на работе, но руководство отказывается оформлять ее как производственную - возможно ли избежать штрафа?
Читать ответы (2)
Денис Юрьевич
24.12.2014, 13:28
Врачи отказываются фиксировать травмы, что делать?
Читать ответы (3)
Дробышева Анжела
19.01.2022, 16:04
Что делать, если получил травму на работе и не подал на производственную больничный сразу?
Читать ответы (2)
Наталья
30.03.2021, 10:40
Задержка обращения в травмпункт после ДТП - действительна ли справка и как она повлияет на дело?
Читать ответы (5)