Валентина Владимировна t-mail
05.07.2017, 12:31
Проблема с записью об увольнении в трудовой книжке работницы - уволена позднее, чем принята на следующую работу
Читать ответы (2)
Сотрудник был принят на работу 01.09.2021 года но не предоставил трудовую книжку сказал что с предыдущей работы уволен нужно только забрать книжку. Но когда предоставил ее, в ней дата увольнения 15.09.2021, получилось наложение периодов рабоиы по двух основным работам, чем грозит такое нарушения трудового законодательства?
Ничем не грозит. Нужно переделать приказ о приеме на работу. По сути работник вел Вас в заблуждение. Нужно внести изменения во все документы - приказ, трудовой договор и табель учета рабочего времени, чтобы все шло с даты приема на работу с 16.09.2021.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация