Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно оформить заявление об увольнении после трудового отпуска?

25.01.2022, 15:26
• г. Ростов-на-Дону

Такой вопрос, сейчас второй день моего трудового отпуска в количестве 14 дней и я хочу написать заявления об увольнении по собственному желанию. Подскажите пожалуйста если я пишу заявление на увольнение сегодня, тогда 8 февраля мой последний рабочий день получается. Я отрабатываю 7 и 8 февраля, так это рабочие дни после отпуска и я свободна? Или руководитель вправе заставить меня бесплатно работать и дальше, пока не сдам все накопившие запросы и заявления? Помогите пожалуйста разобраться? И ещё один вопрос у меня осталось за этот год ещё 14 дней отпуска в мае, я могу его использовать сейчас этот остаток и потом увольнение с отработкой 14 дней когда я буду в отпуске?

Читать ответы (2)
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному
Ответы на вопрос (2):

Бесплатно работать вы не обязаны и заставить это делать никак нельзя.

Неотгулянный отпуск коменсируется деньгами при увольнении.

Если подать заявление сегодня, то последнй день работы у вас 8 февраля. В этот же день вас должны уволить и произвести окончательный расчет.

Спросить

Согласно ст 80 ТК РФ в дни уведомления входит ваш отпуск, с момента подачи заявления все дни отпуска входят в дни уведомления, поэтому вы вправе подать заявление уйти в отпуск и все дни отпуска засчитать в дни уведомления.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги