Возможно ли увольнение без отработки по причине дальнейшего расстояния от места работы?

Может, но это не значит, что его сразу уволят. Тут только с работодателем договариваться.

С уважением.

Здравствуйте. Да конечно можно написать так.

Здравствуйте! Такое заявление пишется в свободной форме. Вы вправе приводить любые аргументы. Важно, чтобы они были убедительны для работодателя.

По ТК РФ вы обязаны предупредить работодателя за две недели до увольнения. Он имеет право по своему усмотрению согласовать или не согласовать увольнение раньше.

Здравствуйте!

Ст. 80 Трудового кодекса РФ.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

С Уважением!