Возможна ли выплата по программе земский доктор при работе в районной больнице после 1,5 лет?

199₽ VIP

Добрый вечер!

Условия для участия медицинских работников в программе приведены в Приложении №8 Постановления Правительства от 26 декабря 2017 года №1640. К кандидатуре специалиста предъявляют следующие требования:

Наличие высшего образования.

Переезд в сельскую местность.

Наличие трудового договора с медицинским учреждением на срок не менее 5 лет.

Про то, что уже поздно-нигде не сказано. Главное, чтоб договор минимум на 5 лет был заключен.

Здравствуйте.

Программа «Земский доктор» работает уже седьмой год. За это время в Татарстане ею воспользовались более пятисот врачей.

Следовало сразу было заключить договор и перечисли ли бы вам 1000000 рублей.

Так как договора нет, то нет правовых оснований. Увы.

У вас прошло 1.5 года работы, оформить можно было в течении первого года работы.

Приказ Минздрава РТ 2473 от 09.11.2021 года.

В Татарстане программа " Земский доктор " реализуется на основании

Постановления Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" (с изменениями и дополнениями) и

Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.04.2020 №319 «Об утверждении Порядка финансового обеспечения расходных обязательств Республики Татарстан по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) и Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам)»"

Условия участия в этой программе следующие:

Про то, что вам нужно было подавать заявку на участие в течение первого года работы в вышеуказанных нормативных документах ничего не сказано.

В этой связи вам неправомерно отказали. Советую вам обратиться в прокуратуру

В Татарстане по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» размер единовременной выплаты на одного медицинского работника составляет от 1 до 1,5 млн рублей для врача и от 500 тыс. до 750 тыс. рублей для фельдшера. Также медики получают ежемесячные надбавки к заработной плате.

Как принять участие в программе «Земский доктор»?

Для того, чтобы принять участие в программе и получить компенсацию, специалисту необходимо:

Шаг 1. Найти подходящую вакансию для трудоустройства. Как правило, перечень должностей размещается на сайте профильного комитета здравоохранения в субъекте. Например, перечень вакантных должностей для участия в этой программе

Шаг 2. Заключить трудовой договор с медицинской организацией и получить выписку из приказа о назначении на должность врача или фельдшера;

Шаг 3. Пройти испытательный срок;

Шаг 4. Собрать необходимый перечень документов (может отличаться в разных регионах) и обратиться в профильный орган власти в субъекте. Как правило, им является региональный комитет, министерство или управление здравоохранения (можно уточнить в отделе кадров медицинской организации). Также передать документы в профильный орган власти можно с помощью отдела кадров по месту работы;

Шаг 5. Дождаться поступления денежных средств на указанные в заявлении реквизиты (перевод средств осуществляется в течение 30 дней после подачи заявления).

Екатерина, здравствуйте!

Для того, чтобы получать выплату по программе "Земский доктор", надо в нее вступить, выполнив необходимые условия, прописанные в Правилах

предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек

Это должны быть граждане Российской Федерации, не имеющие неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, прибывшие (переехавшие) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившие трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня

Медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), принимает обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме

Распоряжением Кабинета Министров Республики Татарстан от 28 мая 2020 г. N 1050-р определен перечень удаленных и труднодоступных территорий Республики Татарстан в целях осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам)

Вас неправильно информировали, так как условия вступления в программу не предусматривают оформления заявки только в первый год работы

Программа «Земский доктор» с 2022 года претерпела некоторые изменения.

Убран возрастной ценз

Если раньше условиями программы могли воспользоваться только врачи в возрасте до 50 лет, сейчас эти ограничения сняты. Сумма выплат для врачей до 50 лет и после станет дифференцированной:

- врачи в возрасте до 50 лет - выплаты в размере до 1 млн р. на улучшение своих жилищных условий

- врачи старше 50 лет - только 500 тыс.

Екатерина, здравствуйте. ВАМ ПРЕДОСТАВИЛИ НЕ ВЕРНУЮ информацию.

Вы имеете полное право участвовать в программе земский доктор, в республике Татарстан.

Из важных и исчерпывающих условий нужно чтобы:

Наличие высшего образования.

Переезд в сельскую местность.

Наличие трудового договора с медицинским учреждением на срок не менее 5 лет.

Отмечу, что нет положения, что надо заключить договор в 1 год работы, потому, подавайте заявление

Источники: Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" (с изменениями и дополнениями),

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.04.2020 №319 «Об утверждении Порядка финансового обеспечения расходных обязательств Республики Татарстан по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) и Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам).

-----------

С уважением.