Работать 6 дней в неделю - История временной должности и угроза увольнения

26.01.2022, 23:09

• г. Чебоксары

Сегодня сообщили что я буду работать 6 дней до конца этого месяца. Занимаю временную должность на место декретчицы, основное место сокращают т. е. должность декретчицы, и мне говорят либо пиши по собственному желанию либо в другой посёлок с должностью и окладом поменьше часом езды от дома. У меня ребёнок 4 летний, а график того отделения не устраивает т. к. Не буду успевать отводить и приводить ребёнка с детского сада. Не предупредили заранее и говорят я ничего не получу потому что меня уволят с связи с истечением срока договора. Смогут ли они так сделать.

Читать ответы (2)

Истечение срока договора
Временная должность
Сокращают должность

Ответы на вопрос (2):

Юридическая фирма

ООО "Центр Правовой Помощи "Ваш Семейный Юрист" 4.8

26.01.2022, 23:12,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте

Смогут. Вас приняли на декретное место, которое вы занимаете до выхода основного сотрудника. Как только ваш трудовой договор заканчивается, вас либо увольняют в связи истечением срока трудового договора, либо предлагают иные варианты вашего трудоустройства.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

26.01.2022, 23:54,

г. Тула

Да, Вас могут уволить в связи с истечением срока действия договора. Продлевать его не обязаны, у Вас срочный договор.

Уведомление об окончании срочного трудового договора нужно направить работнику не менее чем за 3 календарных дня до его увольнения, за исключением случая, когда истекает срок действия договора, по которому работник выполнял обязанности временно отсутствующего сотрудника

- см. ст. 79 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России