Как получить пособие за третий месяц при увольнении по пункту 2 статьи 81 ТК РФ в связи с сокращением штата?
По поводу выплаты пособия при увольнении в связи с сокращением штата. Я работал в районах крайнего севера и уволился по пункту 2 статьи 81 ТК РФ. В двух недельный срок после увольнения прописался Республике Башкортостан и встал на учет в центр занятости. Инспектор в центре занятости сказал что можно расчитывать только на две выплаты пособия, в связи с тем что предприятие подает жалобу на выплату третьего пособия в суд и всегда выигрывает (в связи с чем пособия за третий месяц можно не ждать). Подскажите так ли это и что можно сделать чтобы получит пособие за третий месяц.
Согласно ст. 178 ТК РФ
В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 433 Поиск Регистрация