Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Незаконное трудоустройство - как справиться с нелегальной работой и защитить свои права

30.01.2022, 13:14

• г. Лаишево

Скажите пожалуйста я устроилась на работу не официально по договору отработала 9 дней а стожировка 2 недели я написала заявление на увольнение меня заставили отработать 5 дней я отработала только 2 дня немного приболела но в больницу не стала обращаться звонила на работу предупреждала что приболела могут меня оштрафовать.

Читать ответы (4)

Работа официально по договору
Заявление на увольнение
Официальный договор

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Ходунов А.С. 4.7

30.01.2022, 13:17,

г. Ярославль

Здравствуйте, Марина.

Нет, не могут. Обязаны оплатить Ваш труд в строгом соответствии с отработанным Вами временем.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

30.01.2022, 13:17,

г. Москва

Если Вы работали неофициально - о какой отработке вообще речь? Итем более о штрафе?

Нет трудового договора - нет претензий!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

30.01.2022, 13:17,

г. Москва

Нет, не могут оштрафовать.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

30.01.2022, 13:42,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Уточните, Вы устроились неофициально или по договору? Если это договор гпх, а не трудовой, то никаких отработок быть не может, но о расторжении договора необходимо предупреждать заказчика заранее, в срок, указанный в самом договоре. Кроме того, по такому договору Вы просто должны оказать определенные услуги или выполнить определенную работу, а не присутствовать на рабочем месте по определенному графику - смотрите условия договора.

Если договора нет, то ни о какой отработке, тем более, речи быть не может. А штрафы вообще не предусмотрены ТК РФ.

С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59