Какие варианты предлагаются после окончания контракта службы в ОПИ при достижении предельного возраста?

Здравствуйте! Я работал по контракту с Минобороны. Начиная с 2010 года мой контракт закончился по достижению предельного возраста службы, однако уволить меня не могли (т.к. срок выслуги составлял 14 календарных лет, а собственного жилья у меня не было). В июле 2011 мне была предоставлена квартира, я получил удостоверение и был исключен из списков воинской части. Начиная с 2010 года, денежное довольствие военнослужащего я получал через суд. С июля этого же 2011 года я устроился в гражданскую организацию и начал свою трудовую деятельность. В январе 2012 года я пошел брать кредит в банке в котором до июля 2011 получал заработную плату по кредитной карте (мобильный банк у меня подключен не был и о пополнении счета я не знал, так как в последний раз снял все до 0). Когда я решил закрыть банковскую карту мне сообщили, что на ней есть денежная сумма в 20 000 рублей. Я не знал, откуда она там взялась и т.д. А чтобы закрыть сказали в банке Вы должны забрать все деньги и выплатила мне всю сумму. В ноябре 2012 мне приходит письмо в котором написано что из-за несвоевременного предоставления данных о моем увольнении в бухгалтерию г. Москвы, мне произведено с января 2012 начисление денежного довольствия как военнослужащему проходящему службу по контракту. И если я не верну деньги, то они обратяться ко мне в суд за взысканием неосновательного обогащения по ст. 1102 ГК РФ, а также взимут компенсацию в % за пользование этими деньгами. Законно ли это? С условием того, что письмо пришло мне по обычной почте, без уведомления, а также позже того срока когда нужно было вернуть сумму. Да и сейчас у меня такой суммы просто нет, т.к. получаю я всего 9000 руб. в месяц. И должен ли я им возвращать эту сумму? Ведь есть статья 1109, п. 4 ГК РФ. Да я находился на службе в регионе далеком от Москвы, но что за все это время нельзя было хоть-как -то переслать документы, что я уволен из части?

Мне 60 лет по 328-ФЗ у меня предельный возраст нахождения на службе в органах принудительного исполнения, но со мной заключили контракт на 2 года. Стаж в органах принудительного исполнения 16 лет общего страхового стажа 38 лет. Когда я могу уйти на пенсию по смешанному стажу. По исполнению предельного возраста или по окончании контракта.

Чем отличается увольнение по наступлению предельного возраста от увольнения по окончанию контракта, все плюсы и минусы.

При достижении предельного возраста истек срок контракта, в заключении нового контракта было отказано. Должны указать причины отказа, ведь Положение о порядке прохождения военной службы предусмотрен порядок заключения нового контракта при достидении предельного возраста.

Мне исполнилось 45 лет в августе 2014 года. В настоящее время у меня действующий 5-летний контракт с МЧС РФ. Срок истечения контракта 01 декабря 2015 года. Могут ли меня уволить по достижении предельного возраста до окончания срока контракта?

Моя сестра-военнослужащая по контракту. Весной 2020 г. ей исполнится 45 лет. Она хочет подать рапорт на продление контракта. У неё всего 12 лет выслуги. Боится, что ей откажут. Слышал, что есть приказ, по которому контракт обязаны продлить, если нет выслуги лет для пенсии, не зависимо что наступил предельный возраст пребывания на службе. Так ли это?

Служба по контракту с 2006 года. При заключении третьего контракта в 2012 году мне было 41 год контракт заключили на 5 лет т.е.перескочили предельный возраст. Феврале исполнилось 45 лет могу ли я уволиться по достижению предельного возраста и правильно ли заключили контракт. Спасибо!

В 2011 заключил контракт до 31.03.2016 (будет 45 лет). В контракте написано - до наступления предельного возраста 31.03.2016. После поднятия предельного возраста до 50 надо ли перезаключать контракт для того чтобы служить дальше. Спасибо.