Отказ работодателя оплатить больничный лист на ежегодном отпуске - законно ли это?
В ежегодном оплачиваемом отпуске с 14 по 27 января 2022 г.Больничный лист по уходу за ребёнком с 20 по 28 января 2022 г. Работодатель отказался оплатить больничный.
Законно ли?
Законно.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022)
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособностиСпросить1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
Если я правильно понимаю, то если бы я сама была на больничном мне бы оплатили.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация
Иваново - онлайн услуги юристов
Работодатель отказался оплачивать больничные по контакту с COVID-19 во время отпуска - правомерно ли это?
Как будет рассчитываться мой больничный в случае повторной инвалидизации в 2022 году после продолжительного отсутствия
Работодатель отказывается продлевать отпуск по уходу за ребёнком - как защитить свои права?
Права сотрудника организации на условиях аутстаффинга - ежегодный отпуск, больничные, соцпакет и пенсионные взносы
Я выбрала уже больничный по уходу за ребенком 60 дней, то есть больничный больше не оплатят?

Как получить компенсацию за неотгулянный отпуск и больничный - вопросы и решения
