Является ли законным отказ мне в выплате подъемных?
Я проходил обучение по очной форме от предприятия, на котором сейчас работаю. Согласно п.6.9. коллективного договора я имею право на выплату подъемных в размере 30 т.р. Предприятием в этом году было разработано положение о выплате единовременного поощрения выпускникам ВУЗов. Мне отказали в выплате подъемных, сославшись на пункт положения. Дословно: Материальное поощрение выплачивается работнику, отработавшему на предприятии не менее 6 месяцев, заключившему договор с обществом не менее чем на 3 года и не работавшему в других организациях по окончании учебного заведения. Законно ли такое решение, если я одновременно поступил учиться в ВУЗ и пошел работать на предприятие, на котором сейчас работаю? При этом я подпадаю под все пункты положения о выплате единовременного поощрения. Или работодатель сам вправе решать, выплачивать мне подъемные или нет?