Валентина
05.06.2018, 13:54
Кто получит преимущество при оставлении на вакансии в учреждении
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Наше Учреждение подвергается сокращению штата. Сокращают большое количество ставок различных специалистов, убирают два отделения. Одним из оставшихся отделений будет руководить человек, не имеющий специального образования ни по одному направлению деятельности отделения, но так как она до этого им руководила ее оставляют но занимаемой должности. В Учреждении есть специалист (тоже заведующий, но сокращаемого отделения), имеющий высшее образование по направлениям деятельности оставляемого отделения, но его на заведование ставить отказываются, мотивируя отказ тем, что хоть оставшийся заведующий и некомпетентен, заменить его нельзя по закону.