ООО +++ нарушило трудовой договор и не выплатило заработную плату - как защитить свои права?
29.11.2021 года между мной и ООО "+++" был заключен трудовой договор на определенный срок до 27 декабря 2021 г. Данная организация не оповестила в письменной форме о конце срока договора, а также не произвела оплату труда на расчетный счет в размере 46 609,04 рублей согласно расчетному листку за декабрь месяц 2021 года.
Какие меры можно предпринять, написали электронное оброщение в инспекцию труда, там не ответа не привета.
Здравствуйте, обратитесь в инспекцию по труду с письменной жалобой. Для взыскания задолженности Вам нужно обратиться с исковым заявлением в суд.
С даты расторжения у Вас есть два месяца. Для написания искового можете обратиться в личные сообщения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Как превратить трудовой договор на определённый срок в бессрочный после истечения срока действия
Возможность работодателя или суда обратиться к статье 333 ГК РФ для уменьшения размера компенсации за задержку зарплаты
Какие доказательства для суда, подтверждающие продолжение моей работы после даты увольнения, убедительно докажут мои права?
Вопрос о действительности трудового договора после окончания его срока в случае переизбрания на выборную должность
