Перевод уборщиков служебных и производственных помещений на оклад - схема и сохранение гарантий
Возможно ли уборщиков служебных и производственных помещений 1 и 2 разрядов перевести с тарифного разряда на оклад? Какова схема такого перевода?
Сохранятся ли за ними дополнительные отпуска и иные гарантии за вредные условия труда?
Здравствуйте Виктория,
Изменение условий оплаты труда работников с системы оплаты по тарифным разрядам на должностной оклад возможно. Для этого необходимо принятие нового Положения об оплате труда работников предприятия (организации) и согласования его с членами трудового коллектива (представителями), необходимо также внести изменение и в условия Коллективного договора (если имеется).
После утверждения Положения об оплате труда вносятся изменения в трудовые договоры с работниками, в части установленного порядка оплаты труда с указанием размера должностного оклада (ст. 57, 72 ТК РФ).
Дополнительные отпуска и гарантии предоставляемые работодателем при этом сохраняются.
С уважением адвокат Волобуев В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация