Выплаты при увольнении по собственному желанию - возможные компенсации и право на отгулы

• г. Казань

Какие выплаты должен выплатить работодатель если уволилась по собственному желанию? Компенсация за отгула? И если я уволилась в октябре имеют ли право с зарплаты вычесть полностью отпуск который я отгуляла?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юлия,

во первых. Отпуск дается за РАБОЧИЙ год, а не за календарный. Предположим, вы устроились на работу 23 марта 2017. За период 23 марта 2017 - 23 марта 2018 один отпуск, за период с 23 марта 2018 - 23 марта 2019 другой отпуск и так далее. Разумеется, что отпуск может быть поделен на части, и может браться авансом, но учет отпускных дней ведется именно по РАБОЧИМ годам. Это понятно?

То есть может быть так, что работник взял отпуск в феврале за один рабочий год, а потом авансом, например в мае уже взял отпуск за следующий рабочий год. Ведь принят он был в марте.

Поэтому, если вы уволились в октябре, с вас могут вычесть за отпуск, если если вы его отгуляли раньше, чем прошел ваш РАБОЧИЙ год (а не календарный), т.е. авансом..

2) если вы увольняетесь по собственному желанию, вам рассчитывают зарплату и другие положенные выплаты, например, если вы не отгуляли отпуск.

Компенсации за отгулы-что это? Отгулы - это отгулы. Какие компенсации - не поняла я.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Казань - онлайн услуги юристов