Написала заявление на увольнение 31.08.2012 г, заявление подписали в приказе об увольнении не расписывалась.

Я написала заявление на отпуск с 01 апреля 2015 г. с последующим увольнением. Было издано два приказа: первый приказ на предоставление отпуска продолжительностью 55 дней, и второй приказ на увольнение 27 мая 2015 г. Во время отпуска я заболела, имеется больничный лист на 14 дней. Больничный лист я сдала и написала заявление на отзыв заявление об увольнении и переносе даты увольнения. Мне отказали в переносе даты увольнения ссылаясь на ч.4 ст.127 ТК РФ.Права ли администрация?

Работник сам написал заявление об увольнении по соглашению сторон. В день увольнения подписал приказ об увольнении, но отказался подписывать доп. соглашение. Правомерно ли наше увольнение.

Скажите пожалуйста, я написла заявление по личному желанию науольнение. Заявление написала 18 числа. На следующий день был издан приказ на уольнение. Но в ночь на 19 число мне сатло плохо и я вызвала скорую. Врач зафиксировал диагноз и на следующий день я обратиласьв больницу. Врач выписал больничный. С больничного вышла через две неедли. Вопрос такой. Если я не подписала приказ об увольнени, хотя он был издан, имеет ли онсилу и оплатятт ли мне мне больничный лист.

Спасибо заранее.

Сотрудник работает по графику 5/2 Суббота-воскресенье выходной. Написал заявление об увольнении его с 15 января 2017 г. Дата написания заявления 19 декабря 2016 г. Приказ подготовили от пятницы 13 января об увольнении 15 января. Трудовую отправили в пятницу. Сотрудник 16 января сообщает что открыл больничный лист с 14 января. Правомерно ли увольнение? Не нужно ли переносить дату увольнения до окончания больничного?

Если написано заявление на увольнение, а я пошла на больничный лист и этот больничный еще продолжается после даты увольнения. Мне оплатят больничный после увольнения или нет.

Написала заявление на увольнение, за 4 дня до даты увольнения попала на больничный, уволят ли меня числом, указанным в заявлении и оплатят ли больничный?

С 19 февраля по 24 апреля больничный. 25 апреля кладут в больницу. До больничных было сделано предложение об увольнении. 25 апреля хочу написать заявление на увольнение и лечь в больницу, оплатят ли мне больничный?

Спасибо.

Человек написал заявление на увольнение. Издали приказ об увольнении, сделали запись в трудовую книжку, а в день увольнения узнаем, что человек сел на больничный... что делать кадровику?

Меня уволили по инициативе работника. Так записано в трудовой. Заявление на увольнение я не писала Кроме этого в день увольнения мне пришлось уйти на больничный лист. Приказа об увольнении не видела. Расчет не получила Какие мои действия?