Надежда Викторовна
24.02.2015, 13:57
Возможные последствия и отказ от предоставления справки для фонда занятости - вопрос от сотрудника
Читать ответы (1)
Сотрудник работал до нашей компании на предприятии, когда ему еще не было 30 лет. Дальневосточная надбавка составляла 30%, т.к. стаж работы был больше чем полтора года. Отработав на предприятии 4 года, он перешел работать в нашу компанию (сотруднику уже более 30 лет). Как считать надбавку.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
