Я сейчас в отпуске основном, могу ли я перенести дату вылета, если заболел ребёнок, но уже дата в не отпуска будет?

199₽ VIP

Здравствуйте, Ольга! Проблема в том, что согласно ст.124 Трудового кодекса РФ отпуск переносится в случае болезни самого работника, но не его ребенка. В этой связи если Вы не перенесете отпуск по согласованию с работодателем, то перенести дату вылета не получится. Технически сдать билеты и купить новые Вы можете, но поездка будет за пределами отпуска. Так что решайте вопрос через своего работодателя.

Здравствуйте, Ольга!

Нет, к сожалению не можете, так как заболел ребенок, а не вы.

В соответствии со ст. 124 ТК РФ,

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника

Открывайте больничный лист на себя, это делается сейчас просто - дистанционно, на 7 дней точно.

Тогда вам обязаны будут перенести отпуск.

Всех благ Вам!

Если билет возвратный, то можете. Уточняйте правила перевозки на сайте перевозчика.

.

"Воздушный кодекс Российской Федерации" от 19.03.1997 N 60-ФЗ (ред. от 02.07.2021)

.

ВЗК РФ Статья 108. Прекращение по инициативе пассажира действия договора воздушной перевозки пассажира.

.

1. В случае отказа пассажира от воздушной перевозки по причинам, не предусмотренным пунктом 2 настоящей статьи, возврат пассажиру провозной платы осуществляется в следующем порядке:

.

1) если пассажиром заключен договор воздушной перевозки пассажира, предусматривающий условие о возврате провозной платы при расторжении договора воздушной перевозки пассажира, пассажиру возвращается уплаченная за воздушную перевозку провозная плата (за исключением суммы расходов перевозчика, фактически понесенных им и связанных с исполнением обязательств по договору воздушной перевозки пассажира) при условии, что пассажир уведомил перевозчика об отказе от воздушной перевозки не позднее чем за двадцать четыре часа до окончания установленного в соответствии с федеральными авиационными правилами времени регистрации пассажиров на указанный в билете рейс;

.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

Здравствуйте, Ольга.

1. Обмен авиабилетов на другую дату возможен. Воспользуйтесь услугой «Обмен авиабилетов». На сайте авиакомпании есть разъяснения.

2. Предлагаю договориться с руководством (если вы не оформили лист нетрудоспособности по уходу за ребенком) и оформить отзыв из отпуска на определенное количество дней (ст. 125 ТК РФ), выйти на работу, после выздоровления ребенка продолжить отпуск.

Если вы осуществляете уход за ребенком, то только отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ) может продлить ваш отдых.

Здравствуйте! Работник, находящийся в ежегодном оплачиваемом отпуске, оформил больничный лист по уходу за ребенком. Не может перенести отпуск на другой срок. Исключение — случай, когда в локальном акте прописано, что болезнь члена семьи является основанием для продления отпуска. Об этом сообщил Минтруд в письме от 17.06.20 № 14-2/ООГ-8522. Если у вас на работе не предусмотрена такая возможность внутренним трудовым распорядком, попробуйте находясь на больничном по уходу за ребёнком написать заявление на имя руководителя, объяснить ситуацию, приложить копию больничного, может вам пойдут на встречу и перенесут отпуск. Что касается авиабилетов, то необходимо смотреть условия покупки билетов, часто существует возможность перенести дату с минимальным штрафом (рублей 500), так как это не отказ от вылета, а перенос. Такую возможность авиакомпании предоставляют.

Здравствуйте Ольга!

Вам придется сдать билеты и отменить вылет.

Объясняю почему

Проблема не отмене или переносе даты вылета, а в продлении отпуска в связи с болезнью ребенка.

Этот вопрос отдельно прописан в Письме Минтруда РФ от 17.06.2020 N 14-2/ООГ-8522 17.06.2020 Об оплате периода ухода за больным ребенком и продлении ежегодного оплачиваемого отпуска при оформлении работником листка нетрудоспособности по уходу за ребенком во время отпуска

В соответствии с п.50 Приказа Минздрава РФ от 23.11.2021 N 1089 Н

"Об утверждении условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе"

При заболевании ребенка в период, когда лицо, осуществляющее уход, не нуждается в освобождении от работы листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) формируется со дня, когда лицо, осуществляющее уход, должно приступить к работе.

Т.е. отпуск Вам продлен не будет, а больничный открыт только после выхода из основного отпуска.

Единственный выход, как указано в письме, что такой случай, как болезнь члена семьи, может быть предусмотрен в локальном нормативном акте, принятом работодателем в установленном порядке, в качестве основания для продления ежегодного оплачиваемого отпуска.

Если работодатель издаёт приказ или распоряжение о продлении Вашего отпуска в связи с болезнью ребенка, то Вы при переносе вылета сможете вылететь в нужном Вам направлении

Но это, увы, уже не Ваш случай, так как ребенок заболел вне Вашего отпуска