Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязана ли фирма выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск,

19.10.2004, 19:04
• г. Москва

1. Обязана ли фирма выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск,

если сотрудник написал заявление на увольнение в сентябре, а по графику его отпуск должен быть в декабре, и отпуск за прошлый год он использовал в декабре 2003, т.е. фактически он де доработал до предоставлению ему нового отпуска.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Юлия Михайловна!

При увольнении организация должна выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск из расчета по 2 дня на каждый проработанный месяц.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
12.08.2004, 21:10

Заработную плату сотрудник получал ежемесячно в полном объеме, включая время отпуска.

В мае 2004 г. был уволен сотрудник нашей фирмы. При уволнении ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск на том основании, что отпуска за период работы на фирме (8 лет) были им отгулены, но документально это не подтверждено (есть только заявления от этого сотрудника на отпуск, а приказы не оформлялись). Заработную плату сотрудник получал ежемесячно в полном объеме, включая время отпуска. После уволнения сотрудник обращается в суд с просьбой о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за все годы работы. Как нам быть?
Читать ответы (3)
Сергей
10.11.2008, 22:58

О стаже работы с августа по ноябрь 2006 годавключительно больше нигде не упоминается.

В августе 2006 года я был принят на работу на склад одежды. 30 ноября 2006 года меня увольняют из фирмы в связи с переводом и 01 декабря 2006 года оформляется прием на работу в новую фирму. Рабочее место и должность сохраняется прежнее. При увольнении компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивалась. В декабре 2007 года фирма мне выдала документ о количестве дней использованного отпуска в период с 01 декабря 2006 года по 30 ноября 2007 года с просьбой его подписать. О стаже работы с августа по ноябрь 2006 годавключительно больше нигде не упоминается. Должна ли администрация выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении или период работы до увольнения автоматически учитывается в новой фирме.?
Читать ответы (1)
Ольга
15.02.2016, 09:37

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск за время работы с 2008 года до декабря 2015

Работаю в компании с 2008 года, в декабре 2015 написала заявление на увольнение, за весь период работы в отпуске не была, компенсации не получала. За какой период бухгалтерия обязана начислять мне компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (4)
Наталья
05.07.2016, 12:43

Как написать заявление на увольнение с переходом на другую работу и возможность выплаты за неиспользованный отпуск?

Нахожусь в отпуске, нашла новую работу, можно ли написать заявление на увольнение с переходом на другую работу, что для этого нужно, какие документы? И, если я использовала за этот календарный год только 10 дней отпуска и взяла остаток отпуска за прошлый год, при увольнении выплачивается ли за неиспользованный отпуск этого года?
Читать ответы (1)
Татьяна
06.04.2010, 19:47

В марте написала заявление о предоставлении неиспользованной части отпуска в колличестве 14 дней.

За период 2007-2008 г. не использовала 14 дней ежегодного отпуска. В марте написала заявление о предоставлении неиспользованной части отпуска в колличестве 14 дней. Работодатель отказал в отпуске и в его резалюции написано, что я получу компенсацию при увольнении, но увольняться я в ближайшие годы не собираюсь и компенсация мне не нужна. Прав ли работодатель?
Читать ответы (3)
Ксения
19.01.2013, 21:55

Возможность предоставления неиспользованного отпуска работнику в текущем году

Если работник не использовал часть отпуска за прошлый год - в какое время в текущем году ему может он быть предоставлен? Если работник не использовал свой отпуск по графику (все проворонили) - в какое время впоследствии он может быть использован?
Читать ответы (2)
Светлана
25.06.2007, 17:36

Положена ли мне компенсация за неиспользованные 2 недели отпуска?

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Я работаю в организации с 2005 года. Все предыдущие отпуска использовала. В этом 2007 году в январе я отгуляла 2 недели из четырех положенных. Увольняюсь по собственному желанию со 2 июля. Положена ли мне компенсация за неиспользованные 2 недели отпуска?
Читать ответы (1)
Мария
02.04.2015, 16:20

Какие меры можно применить к сотруднику, который не указал дату увольнения в заявлении и не является на работу уже 3 недели?\n2)

Сотрудник написал заявление без указания даты увольнения. Поставил только дату написания заявления. На следующий день данный сотрудник на работу не вышел и не объявляется уже 3-ю неделю. 1) Какие меры можно применить к сотруднику не выполнившего отработку? 2) Проработал сотрудник в компании 5 месяцев. 3) Обязана ли компания выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? 4) Если бы сотрудник брал отпуск за свой счет до подачи заявления на увольнение, компенсация за неиспользованный отпуск всё-равно должна была быть выплачена?
Читать ответы (1)
Елена
18.09.2002, 12:41

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск до 1 февраля 2002 года

Уважаемые юристы очень прошу ответить на интересующий наше учреждение вопрос. Можем ли мы дать компенсацию за отпуск в полном объеме, без предоставления 28 к.д.за период 2002 г. отпуска, если сотрудник в мае 2002 г. использовал 20 к.д. неиспользованного отпуска за 2001 г. Существует ли закон ограничивающий выплату компенсации за неиспользованный отпуск отработанный до 1 февраля 2002 г.
Читать ответы (1)