Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Инвалид 3 группы осталась без работы из-за сокращения - увольнение по возрасту и игнорирование опыта и стажа? Профсоюз не привлечен к принятию решения

15.02.2022, 09:36
• г. Калининград

Я инвалид 3 группы. 22 года проработала на предприятии в должности начальника отдела. Занимала полную ставку. Моя должность попала под сокращении (Оптимизация предприятия). Мне предложили или уволиться или перейти на самую низкую должность в размере 0,5 ставки. Правомерны ли действия работодателя, ведь я занимала полную ставку. К тому же при принятии решений о увольнении должностных единиц предпочтение отдали лицам пенсионного возраста, не учли ни стажа, ни опыта и ни квалификации.

В принятии решения не были привлечены представители профсоюза профсоюза. Я я вляюсь председателем проф ячейки нашей структуры.

Читать ответы (2)
Полная ставка
Правомерны ли действия работодателя
Должность начальника отдела
Ответы на вопрос (2):

Сокращение штата должно соотвествоать процедуре, регламентированной ТК РФ. Если есть нарушения процедуры обратитесь в Государственную инспекцию труда. Если Ваша ставка сокращается работодатель обязан Вам предложить все вакантные места, согласно Вашей квалификации, должности с 0,5 ставкой тоже предлагаются. В случае если работник откажется от всех предложенных ему вакансий, трудовой договор расторгается.

Спросить

Ваше право отказаться от предложения, тогда Вас обязаны будут уволить по сокращению.

- см. ст. 180 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги