Работник выходит из банка - спор о выплате 3 окладов или 1 оклада по соглашению сторон

15.02.2022, 10:36

• г. Тула

Закрыли банковское отделение, в котором работник проработал 2 года, предложили перевод в другое отделение, работник вышел проработал 3 дня, но не устроил график работы, подал заявление на увольнение по соглашению сторон и выплате 3 окладов, но отдел кадров настаивает на выплате 1 оклада или ничего не получит и будет уволен п п.7 ст 77 тк рф (изменение условий тр договора). Законно ли это?

Читать ответы (2)

Выплата окладов
Заявление на увольнение по соглашению сторон
Увольнения по соглашению сторон выплаты

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Булатова И.Д. 4.4

15.02.2022, 10:41,

г. Москва

вышел проработал 3 дня - отдел кадров прав в мотивировании увольнения.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

15.02.2022, 11:17,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

По всем признакам это даже не п.7 ст.77 ТК РФ поскольку работник уже вышел на работу и какое то время проработал. А, значит, подписал новые условия трудового договора с таким графиком работы.

Поэтому, если работодатель не согласен на увольнение по соглашению сторон, то нарушения нет.

С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник выходит из банка - спор о выплате 3 окладов или 1 оклада по соглашению сторон

Тула - онлайн услуги юристов

Обязан ли работодатель выплатить за 3 дня работы, если работник отказался продолжать работу без официального оформления?

День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?

Работник написал заявление на увольнение, но продолжал работать - что будет с его статусом?

Каков срок возможного перевода в другое отделение по служебной необходимости при работе в бюджетной организации

Устроился на работу, и ещё даже не выходил на первый рабочий день, могу ли я уволиться не отроьотав.

Отказ начальника на перевод в другой цех внутри юганскнефтегаза

Проблема с переводом в другой отдел - правомерность и возможность требования перевода на прежнее место работы