Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли попросить перевод на неполный рабочий день для ухода за инвалидом 2 группы в семье?

15.02.2022, 11:09
• г. Иваново

Вопрос такой. У меня есть дед инвалид 2 группы. Могу ли я попросить работодателя перевести меня на неполный рабочий день по причине ухода за больным членом семьи?

Читать ответы (1)
Неполный рабочий день Инвалид 2 группы
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Роман.

Да, просит Вы можете. Согласно ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
23.09.2019, 15:59

У меня мама инвалид 1 группы. Кроме меня ухаживать не кому. Работодатель не разрешает уходить раньше 8 часового рабочего дня.

У меня мама инвалид 1 группы. Кроме меня ухаживать не кому. Работодатель не разрешает уходить раньше 8 часового рабочего дня.
Читать ответы (2)
Кузнецова Лариса
29.11.2014, 09:49

Могу ли я устроиться на работу на неполный рабочий день, если я получаю выплату по уходу за ребенком инвалидом, как его мама.

Могу ли я устроиться на работу на неполный рабочий день, если я получаю выплату по уходу за ребенком инвалидом, как его мама.
Читать ответы (2)
Валерия
16.10.2018, 19:04

Если инвалид имеет право на сокращенный рабочий день

Скажите, пожалуйста. Если инвалид имеет право на сокращенный рабочий день, а сокращение его рабочего дня вызывает затруднения в работе других подразделений учреждения, как поступать в таком случае? С уважением Архипова В.И.
Читать ответы (0)
Юлия
28.01.2021, 21:36

Может ли бывший муж получать отгулы на работе за уход за общим ребенком-инвалидом?

Если с мужем в разводе, он не ухаживает за общим ребенком инвалидом и никакого отношения к воспитанию не имеет, кроме алиментов. Я не работаю сижу дома по уходу за ребенком инвалидом, соответственно получаю пособие. Имеет ли бывший муж право, оформить на работе не полный рабочий день по уходу за ребенком инвалидом?
Читать ответы (15)
Карен
08.02.2019, 12:18

Работа на сокращенный рабочий день при иждивении пенсионеров и инвалида - возможности и права

Если у меня родители пенсионеры (один из них инвалид) на иждивении могу ли я рассчитывать на своей работе на сокращенный рабочий день.
Читать ответы (1)