Катерина
07.12.2017, 10:40
Правила суммирования отпусков и правильное обращение сотрудника с просьбой о присоединении отпусков за специфические условия труда
Читать ответы (1)
Я,Людмила, работаю телефонистом междугородней связи Горьк. Жел.дор. С марта 2012 года по приказу начальника организации у нас убрали дополнительный отпуск за вредные условия труда и установили полную норму рабочего времени. Вправе ли начальник отменить льготы списка 2 своим приказом, должность при этом осталась та же телефонист междугородней связи?
Людмила здраствуйте, попростите трудовую инспекцию проверить условия труда ИМЕННО на вашем рабочем месте, как правило должно быть заключение. Существуют же паспорта мест, где в соответствии с нормами регламентируются условия содержания рабочего места, а также факторы, влияющие на физические показатели работника.
Спросить