Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вычитают деньги за рабочую форму.

12.09.2012, 09:29
• г. Москва

Работодатель прописал в ТД, что работник обязан носить форму (строгий костюм), также есть пункт, что работодатель обязан обеспечить формой работника, в соответсвии с положением о раб. форме (номер положения и дата не указаны). Сейчас выдали нам на подпись доп. согдашение, где говорится, что нам выдадут новую форму, а 20% стоимости формы вычтут из нашей з.п., ссылаясь опять таки на положение о форменной одежде. Но есть такое подозрение, что у них лежит новое положение (где уже будет прописано, что оплата формы за счет работника, или что-то в этом роде), которое введут в силу, после подписания нами доп. соглашений, а старое автоматически утеряет свою силу. Законно ли вообще требование со стороны работодателя о том, что мы должны оплатить 20% стоимости форменной одежды, в которой нас обязывает ходить тот же самый работодатель? как грамотнее поступить в данной ситуации. Просят подписать доп. соглашение в добровольно-принудительном пордке. Организация очень крупная, несколько представительств по России (более 30 шт). В трех городах подписали, но мы хотим отказаться. Посоветуйте, как быть? Спасибо!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги