Физическое лицо просит заключить договор задним числом после начала работ на земле ООО

Здравствуйте. Да, вправе. Ничего страшного здесь нет.

Добрый день!

Данный вопрос регулируется Трудовым кодексом РФ

ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Т.е. основа трудовых отношений - трудовой договор, но иногда бывает, что работодатель допускает работника к работе до заключения трудового договора.

ТК РФ Статья 61. Вступление трудового договора в силу

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Трудовой договор может вступать в силу с даты допущения к работе. Т.е. при ссылках в тексте трудового договора на фактическое допущение к работе, его не придется делать задним числом.

Хотя и в случае составления договора задним числом я не вижу рисков, поскольку действия работодателя направлены на защиту прав работника, а не на нарушение их.

Да имеете право согласно договора.

Трудовой договор должен быть заключен с даты фактического принятия на работу работника.

- см. ст. 61 ТК РФ.