
Куда обратиться чтобы провели проверку всей документации на работе и оборудование мест для работы?
Здравствуйте! Я работаю в частной охранной фирме ( охранником ).Работодатель говорит что смена с 9-00. А начинаем работу с 8-00 до 9-00 сутками, а пишут нам всего 22 часа. Перерывы на обед иногда по 15 минут, перерыва на отдых может и вообще не быть. (людей не хватает). Зимой стояли на постах где температура не поднималась выше 5 градусов. Некоторые посты не оборудованы даже туалетами, а людей могут на все сутки на такой пост поставить. Люди которые увольняются получают компенсацию за отпуск на руки, а не на карту т.е минуя налоги. Много по документам людей которых мы в глаза не видели. Или которые уволились уже года два назад, а они числятся. Заранее спасибо.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов


Рабочее время кассиров в гипермаркете - перерывы и оплата времени.
Необходим ли перерыв при работе 11 часов смена минус обед?
Перерыв для отдыха и питания по ст. 108 ТК РФ - можно ли увеличить его продолжительность без согласия работника?
Работа по графику в сутки - нужен ли ночной отдых и какие должны быть перерывы при работе с компьютером и на обед?

Оплата и возможность ухода с территории работодателя во время перерывов при сменном графике.
Работодатель изменил распорядок - перерывы не входят в рабочее время и требуют отработки. Что дальше?

Проблема перерывов при работе с ПК - рекомендации СанПиНа и возможности работодателя
