Как защитить свои права на рабочем месте - перевод на другую должность без согласия сотрудника
Такой вопрос.
Я работаю на предприятие типографии
Должность работник типографии
Я щипаю палеты и не отношусь к грузчикам.
Меня хотят перевести в грузчики и я не хочу потому что есть личные серьезные дела и нужен график 2/2
И все уже построено и оплачено
В договоре написано
5.1.3 Осуществлять без согласия Работника перевод его на другую работу, в случае производительной необходимости и перемещение - в случаях и порядке, предусмотрено трудовым законодательством РФ
Вопрос Он имеет ли право меня перевести в грузчики если я не хочу потому что все оплачено? Английский + вождение и за 2 месяца все оплачено.
Сказал либо увольняться, что сделать в таком случае?
Добрый день, Антон.
Перевести Вас ну любую другую должность без вашего согласия - невозможно (статья 72 ТК РФ). При этом, то как это написано в трудовом договоре не имеет значения, поскольку, те его условия которые противоречат трудовому законодательству - являются недействительными. Увольняться вам не надо, т.к. закон на вашей стороне. Продолжаете работать как раньше.
СпроситьЗдравствуйте.
Ничего не делайте. Работайте как работали и все. Ничего без Вашего согласия не сделает.
Либо увольняйся? Вы ему тоже посоветуйте уволиться, если ему не нравиться с Вами работать.
Если уволят незаконно, поможем восстановиться и вернуть оплату за вынужденный прогул.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Как защититься от перевода на более низкий разряд и другую должность без должного основания?
Выход на пенсию досрочно - можно ли рассчитывать работникам типографии?
Могут ли на должность сокращенного работника принять нового, но с другой формулировкой?
Вопросы о неправомерных требованиях директора и бухгалтера в магазине - права сотрудников и возможности обжалования
Может ли работодатель уволить за отказ работать без приказа о перемещении в другой цех?
