Имею ли я права отказаться от предложенного т.к. моя средняя з/п за 3 последних мес.
Работаю в Торговой сети менеджером по выкладке 11-13 часов, после очередного больничного взяла справку у гинеколога о легком труде (по беременности), позвонила в кадры проконс-ся в какой срок издают приказ на что получила отказ и сказали решать непосредственно с управл-й магазина. Управляющая предложила мыть полы (з/п 3500) или взять отпуск без содержания. Имею ли я права отказаться от предложенного т.к. моя средняя з/п за 3 последних мес. = 11 700 руб. как правильно действовать?
Спасибо заранее.
Гигиенические рекомендации к рациональному трудоустройству беременных. (Минздрав РФ 23.12.93):Общие положения. Беременным работницам устанавливается дифференцированная норма
выработки со снижением в среднем до 40% от постоянной нормы с
сохранением СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА по ПРЕЖНЕЙ РАБОТЕ.Беременных женщин не привлекают к сверхурочным работам,командировкам, работам в вечернее время, выходные и праздничные дни.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация