
Мы заказали остекление балкона в компании Европейские окна и остались очень недовольны работой этой компании!
Мы заказали остекление балкона в компании Европейские окна и остались очень недовольны работой этой компании! Начиная от менеджера Ирины, заканчиваю монтажниками! Работают не профессионально. Во время установки рам все время куда-то уходили, то чего-то не хватало, что нужно было докупать, то напарник заболел, а второй искал себе замену и привел неизвестно кого с пятака. Вечером у монтажника Евгения появились свои проблемы с коровами и ему срочно нужно было ехать домой. Так и уехали не доделав работу! За время работы первой бригады было разбито одно стекло. На следующий день прислали других монтажников, при этом нас даже не предупредили заранее, что они приедут, а поставили перед фактом (приезжайте домой, вас там уже ждет бригада, - сказала менеджер Ирина). Вторая бригада, пока ждала приезда мужа, пила пиво на скамеечке. За время работы второй бригады было разбито еще одно стекло. В итоге они не смогли завершить работу и отложили еще на один день! Так у нас пропало уже два дня! Сначала я брала отгул, а потом муж! Сегодня должны придти доделывать. А от этой фирмочки мы даже не услышали никаких извинений! Как их можно наказать?
Уважаемая Елена !
Лучше сначала дождаться окончания исполнения услуг этой компании, а потом уже Вы вправе предъявить ей какие-то свои требования согласно условиям заключенного договора и Закона РФ "О защите прав потребителей", если будут такие основания.
Удачи Вам.
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов

Компания Твой Мир - Ответственность за ошибку в работе и поиски компенсации
Может ли начальник заставлять сварщика работать на двух бригадах и что делать в этом случае?
Нарушение условий заказа и требование замены дверей - как составить претензию в торговую компанию
Проблема с установкой окна - фирма отказывается признать недоработку
Неоднозначность должности фельдшера психиатрической бригады
Компания отказывается вернуть деньги за бракованное пластиковое окно - что делать?
Возможно ли использовать номера бригад или имена бригадира в графике сменности для ознакомления сотрудников
