Что такое плановое время и как оно влияет на расчет заработной платы при сменном графике работы?
Помогите разобраться, что такое плановое время в расчетном листе, к примеру я отработал по факту 180 часов (работа со сменным графиком), норма часов по закону допустим 176 часов, а плановое время стоит 160 часов, и на эти 160 часов накидывают все надбавки. Остальные часы тоже оплачивают отдельной графой, и то что переработанно, в данном случаи 4 часа оплачивают в двойне. Вопрос в том, что надбавки считают на 160 часо, а должны как мне кажется на 180 часов, тогда и все надбавки будут больше, и соответственно зп будет больше. И есть в ТК РФ что-то про плановое время? Спасибо!
ТК не содержит понятия плановое время, есть время труда и отдыха, есть график работы. Начисление заработной платы зависит не только от того, сколько вы отработали, (хотя это основное) но есть ещё коллективный договор, ваш трудовой договор, учётная политика организации, все это то, из чего складывается порядок расчета оплаты труда и выплата различных надбавок в вашей организации. Так очень сложно сказать насколько верно поступает работодатель или нет. Ну а если по общему правилу, оплачиваетс фактически отработанное время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 429 Поиск Регистрация
Томск - онлайн услуги юристов
Оплата рабочих часов водителей скорой помощи - несоответствие норме времени и возможное обманывание
Сомнения в правильности начисления заработной платы - верен ли данный расчет?
Проблема учёта рабочего времени на предприятии - недоработка и долги
Начисление заработной платы и прочие вычеты для наполнителей, работающих сутки через трое
