Гость_
24.05.2017, 10:34
Имеет ли организация право отказать сотруднику в отпуске на месяц, если он уже отдыхал две недели в этом году?
Читать ответы (2)
Организация не даёт отпуск не более 14 дней а я хочу на 30 дней. Всего отпускных дней за год 44 т. к. северный. Организация хочет чтобы я разделил отпуск на два или три раза в год. Я не хочу его делить что делать?
Согласно ст 125 тк РФ оплачиваемый отпуск может быть разделен на части по соглашению между работником и работодателем. Без вашего согласия отпуск разделить не могут. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте.
Это Ваше право. Вы можете использовать отпуск целиком в соответствии со ст.125 ТК РФ. Разделение его на части возможно только с Вашего согласия.
В случае нарушения Ваших прав работодателем обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
Спросить