Наталья
01.11.2021, 11:09
Работодатель отстраняет беременную сотрудницу от работы из-за отсутствия прививки от COVID-19 - что делать?
Читать ответы (3)
Реально ли взыскать материальную компенсацию и как это сделать, если отстранили от работы из-за отсутствия прививки, имея действующий медотвод у работника. И что нужно сделать для этого?
Ничего не взыщите, ни оплату за эти дни, ни тем более моральный вред.
СпроситьЕсли у работника есть медотвод, срочно обращайтесь в инспекцию по труду.
А также надо срочно подавать исковое заявление в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация