Я сам с России, вместе со мной робсотает товарищ с Казахстана, официально. Вопрос возник как ему идёт стаж и где его узновать. Отдел кадров в компании на это нечего неотвечает.

Узнавать идёт ли стаж он может в ПФР выпивкой об индивидуальном учёте.

Как узнать стаж сотрудника из Казахстана, работающего вместе со мной в России?

Может ли гражданин Казахстана, проживающий в России, рассчитывать на пенсию в Омске?

У моего отца 1957 г.р. он является гражданином Казахстана, возник вопрос. Он живет в Казахстане в деревне, его вся семья переехала в Россию в 1997 году, теперь он хочет переехать в Омск, этой осенью ему исполняется 60 лет, может ли он рассчитывать на пенсию в России? У него есть стаж работы при СССР. Его знакомые в Казахстане говорят, что надо будет отработать еще 3 года для получения пенсии, является ли это правдивой информацией?

Читать ответы (1)

Как вывести деньги с иностранной краудфандинговой площадки на российский счет через PayPal - возможны ли подводные камни?

Хочу запустить проект на иностранной краудфандинговой площадке, в связи с этим возник вопрос, как вывести деньги на российский счет. Хочу попробовать следующую схему: 1. Прошу товарища из Казахстана создать счет PayPal. 2. Привязываю его к краудфандинговой площадке. 3. Товарищ переводит деньги мне на счет в России (как я понял переводы между Казахстаном и Россией осуществляются сейчас.). Хотел узнать осуществимо ли это или есть какие-то подводные камни?

Читать ответы (2)

Как реализовать закупку оборудования в России через оффшор - таможенные платежи и минимизация расходов.

Здравсвуйте. Казахская компания платит деньги на оффшор за оборудование. Из оффшора деньги идут на российскую компанию, которая закупает оборудование в России. Оборудование произведено в России. Далее оборудование едет в Казахстан. Возникают ли при этом какие-то таможенные платежи? Россия и Казахстан входят в таможенный союз, но деньги при этом проходят через оффшор. Как грамотно можно построить такую схему чтобы не заводить в Россию основную массу денег из Казахстана?

Читать ответы (3)

Заявление о пропаже автомобиля, где нашел его утром без повреждений - как прекратить уголовное преследование в отношении товарища?

На моей машине уехал мой товарищ, в это время я был пьян. Автомобиль дал ему сам, о чем не помнил. В последствии написал заявление в полицию. Автомобиль обнаружил возле дома на утро без повреждений, претензий к товарищу не имею. Как прекратить уголовное преследование в отношении моего товарища?

Читать ответы (1)

Как получить стаж работы для ребенка в пенсионный фонд при отсутствии записей в трудовой книжке бывшего мужа?

У меня такой вопрос. Может ли пенсионный фонд затребовать стаж работы у организации где работал мой бывший муж или я сама должна добывать такую справку у отдела кадров? Это нужно что бы ребенок получал пенсию по потере кормильца. Дело в том, что отдел кадров не может найти сведенья о его трудовом стаже в архиве и утверждает, что он не работал. А свидетелей куча и все утверждают, что он официально работал да и я сама лично видела у него трудовую книжку с этими записями. В пенсионном фонде должны же быть отчисления база то единая по стране. Человек пропал вместе с трудовой книжкой пять лет назад и признан безвестиотсутствующим.

Читать ответы (1)

Как получить стаж работы для получения пенсии по потере кормильца, если отдел кадров не предоставляет справку?

У меня такой вопрос. Может ли пенсионный фонд затребовать стаж работы у организации где работал мой бывший муж или я сама должна добывать такую справку у отдела кадров? Это нужно что бы ребенок получал пенсию по потере кормильца. Дело в том, что отдел кадров не может найти сведенья о его трудовом стаже в архиве и утверждает, что он не работал. А свидетелей куча и все утверждают, что он официально работал да и я сама лично видела у него трудовую книжку с этими записями. В пенсионном фонде должны же быть отчисления база то единая по стране. Человек пропал вместе с трудовой книжкой пять лет назад и признан безвести отсутствующим.

Читать ответы (1)

В компанию, где я работаю начальником отдела кадров, приняли на работу сотрудника по бессрочному трудовому договору.

В компанию, где я работаю начальником отдела кадров, приняли на работу сотрудника по бессрочному трудовому договору. Вопрос возник по поводу его стажа, когда в трудовой книжке почти двадцать лет перерыва с прошлого места работы. Сотрудник предоставил справу из издательства, о том, что он как внештатный сотрудник выполнял рабоы, которые ему оплачивались. При всем этом, договор на выполнение данных работ не заключался, а свои труды он оценивал сам, и из расчета этих оценок производилась оплата. Вопрос в следующем, включается ли в стаж этот период на основании справки о заработной плате такого сотрудника, как в общий так и в непрерывный, и на основании каких нормативных актов РФ? Если нет, то какой совет могли бы дать на востановление стажа.

Читать ответы (1)

Получение пенсии по потере кормильца - как добиться признания трудового стажа бывшего мужа

У меня такой вопрос. Может ли пенсионный фонд затребовать стаж работы у организации где работал мой бывший муж или я сама должна добывать такую справку у отдела кадров? Это нужно что бы ребенок получал пенсию по потере кормильца. Дело в том, что отдел кадров не может найти сведенья о его трудовом стаже в архиве и утверждает, что он не работал. А свидетелей куча и все утверждают, что он официально работал да и я сама лично видела у него трудовую книжку с этими записями. В пенсионном фонде должны же быть отчисления база то единая по стране.

Читать ответы (3)

Какое законодательство и конкретные статьи нарушает компания, в которой сотрудники работают неофициально и получают черную з/пл.

Необходимо отправить запрос в компанию-работодателя, для подтверждения / опровержения факта наличия трудовых отношений с гражданином - сотрудником данной компании. При телефонном звонке в отдел кадров данной компании, сотрудник отдела кадров сообщил, что человек, информация о котором запрашивается в компании не числится и не проходит по официальным документам Несмотря на это, доподлинно известно, что человек является сотрудником компании на протяжении последних 2 лет, но официально не оформлен. Те трудовая книжка не заведена, зар плата получается в конверте и тп. Вопрос - существуют ли какие-либо нормы права, позволяющие так сказать приструнить работодателя и либо оформить официально указанное лицо либо уволить его. Какое законодательство и конкретные статьи нарушает компания, в которой сотрудники работают неофициально и получают черную з/пл. Какую ответственность должны нести уполномоченные лица данной компании (начальник отдела кадров, директор) при предоставлении ложных сведений. Какие органы вправе проверить деятельность данной компании. С уважением, Ольга.

Читать ответы (1)

Начальница требует написать заявление об увольнении без дат - провамерны ли её действия?

У меня к вам такой вопрос. Я работаю в большой организации, институт, нас в отделе 3 специалиста, и начальник отдела, сегодня эта начальница в честь чего то потребовала у нас всех написать заявление об увольнении но сказала без дат, я сказал что писать такое заявление не буду, тогда она сказала лешит всех премий и надбавок, я стал звонить в отдел кадров, в отделе кадров просто отморозились, сказали что решайте этот вопрос с ней сами. А начальница сказала, зачем ты звонил в отдел кадров, это внутренние распоряжение, подскажите, провамерны ли действия начальницы? В отношении заявления! Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как узнать стаж сотрудника из Казахстана, работающего вместе со мной в России?

Омск - онлайн услуги юристов