После заявления на увольнение, может ли работодатель понизить в должности? Перевести в другой отдел?

• г. Владивосток

После заявления на увольнение, может ли работодатель понизить в должности? Перевести в другой отдел?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте

Ксения

После подачи заявления на увольнение не может понизить в должности или перевести в другой отдел без основания. Такого права нет в ТК РФ.

Спросить

Нет, не может, без вашего согласия.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов