Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня уволить задним числом за прогул, если я стала выходить на работу, но написано заявление на увольнение без числа.

14.03.2022, 10:30
• г. Печора

Могут ли меня уволить задним числом за прогул, если я стала выходить на работу, но написано заявление на увольнение без числа.

Читать ответы (4)
Могут ли меня уволить за прогул
Могут ли уволить за прогул
Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (4):

Скорее нет, поскольку вас должны отстранить от работы.

Спросить

Здравствуйте.

Если у Вас имеется заявление об увольнении по собственному желанию, то именно таким способом и должен был уволить работодатель.

Нужно смотреть что было ранее заявление об увольнении либо факт прогула.

В случае нарушения Ваших трудовых прав, Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию.

Спросить

Если вы выходили на работу, то Вас не могут уволить за прогул.

Спросить

Здравствуйте. Трудовой кодекс допускает, что дата оформления приказа об увольнении может и не совпадать с последним рабочим днем, в том числе при увольнении за прогул, ч. 6 ст. 84.1 ТК. Поэтому работодатель может оформить увольнение так, что дата приказа будет позже даты увольнения, письмо Роструда от 11.06.2006 № 1074-6-1. Поддерживают эту точку зрения и суды.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России